元宵启新，步履铿锵！2026年3月2日-3日，碧波中学先后召开全体行政会议与开学教职工大会，两场会议环环相扣、层层递进，共同擘画新学期“做优做活”办学蓝图。全体教职员工以“活教育”为核，聚力在最短学期跑出碧波加速度，开启办学新征程。

【谋定后动 行政先行】

3月2日，全体行政会议率先召开。各条线负责人分别就大德育、大教学、大校办、大特色、大保障五大板块汇报新学期工作任务，汇报既立足当下破解难题，又着眼长远谋划发展。唐晓蓉校长在总结讲话中鼓励全体行政人员做“新”人，以全新姿态自我革新、主动突破，并提出“思想激荡起来、机制奔跑起来、队伍燃烧起来、特色闪耀起来、品牌响亮起来”的“五个起来”工作要求，强调全体行政人员要当好“领头雁”，推动学校各项工作再上新台阶。

【聚力启航 全员共进】

3月3日，教职工大会在澄湖路校区召开，由蒋宏兰主席主持。会议延续行政会议精神，通过五个篇章层层展开。

活水润泽 同心奔赴 

唐晓蓉校长以“活水润泽教育，同心奔赴未来”为题，提出三大核心要求：认清教育形势，践行“做优做活”办学理念；涵养职业幸福，争做有温度、有底气、有光芒的教育人；奋力实干拼搏，守住教学常规底线，激发教育活力。

厚植师德 笃行育人

蒋主席组织师德师风专项学习，通过警示教育剖析典型问题，引导教师以案为鉴。全体教职工神情庄重，在《师德师风承诺书》上郑重签下自己的名字。一笔一画，签下的是承诺，扛起的是“为党育人、为国育才”的如山责任。

分管部署 聚力实干

“活”是碧波德育的底色。冯儒副校长强调学校将坚持党的领导，以“活字融通”为核心理念推进新学期工作。通过党员先锋示范课，使红色先锋在课堂上“活”起来；擦亮融媒体品牌，以“活字润心”深化立德树人；将德育扎根于鲜活实践，让成长印记如文字烙印般清晰深刻。

教学是立校之本，转型是发展之要。彭旦副校长围绕从“重分数”向“重素养”的育人转变，从“夯实教学规范”与“深耕课堂教研”两方面细化“活教育”实践路径。她明确要以制度完善筑牢底线，以精细备课研磨深度，以聚焦课堂提升效度，真正让教研成为撬动教学变革的支点。

兵马未动，粮草先行。杨振华校助就新学期总务后勤工作进行了细致安排。从校园安全排查到教学物资保障，从食堂餐饮卫生到环境美化，总务处将一如既往地秉持“服务育人”的理念，为全校师生提供安心的工作学习环境，做碧波“活教育”最坚实的后盾。

关爱身心 护航成长

教育是心灵的事业。陈璇老师开展心理健康专题指导，分享实用技巧，传授高质量倾听、积极赞美、“先跟后带”等师生沟通方法。新学期，愿每一位碧波教育人都能在忙碌中关照自我，以温暖而有力的姿态陪伴学生向阳生长。

锚定方向 做优做实

秦嵘书记以“坚持正确育人方向，做优做活碧波教育”为主题，围绕“往哪里走、怎么走、走得好不好”三个问题，为全体教师指明育人航向：要从“要冷冰冰的分”坚定转向“育活泼泼的人”，将健康第一的理念根植于教育全过程；要高擎学校发展、教师发展、学生发展三面大旗；以正确政绩观践行育人使命，做新时代的责任担当者。

新学期的号角已吹响，全体碧波人将以“活”的思维布局、“优”的标准提升、“拼”的姿态奋进、“爱”的情怀育人，携手构建“课堂有活力、作业有新意、师生有生长”的育人新生态，凝心聚力谱写碧波教育高质量发展的崭新篇章！