【行舟教研】青蓝结对传薪火，携手共进谱新篇—— 碧波中学2025-2026学年“师徒结对”仪式圆满举行

为深化学校“活教育”发展目标，助力青年教师快速成长，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，9月4日下午，碧波中学在石湖路校区隆重举办了以“青蓝结对，薪火相传——传承·赋能·共创”为主题的师徒结对仪式。活动由教科室负责。

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宣读名单，青蓝结对启新程

仪式伊始，冯儒副校长与彭旦副校长先后庄严宣读了本学年班主任、学科师徒及新初三教学师徒结对名单。一纸名单，不仅是一份责任的交付，更是一段薪火相传的承诺，为新学期教育教学工作的扎实推进奠定了坚实基础。

02

互签协议，颁发聘书寄厚望

在全体与会人员的见证下，师徒双方郑重签署结对协议。彭旦副校长对协议内容作了详细解读，明确了师徒双方的职责与义务。她强调，师父教师应切实发挥示范引领作用，做到“带德、带才、带教、带研”，毫无保留地传授教育教学经验，关心徒弟的师德修养与专业成长，定期听课、评课，给予及时、细致的指导。同时，徒弟教师应珍惜学习机会，主动虚心求教，认真完成师父老师布置的学习任务，定期汇报教学与学习心得，不但要钻研业务、提升技能，更要恪守师德规范，锤炼育人品格。双方应相互尊重，教学相长，共同遵守协议承诺，履行好这份庄严的教育约定。

随后，学校领导为师父教师颁发聘书并合影留念。一纸聘书，承载的是学校的信任与嘱托，更是师徒之间深厚情谊的开端。

班主任师徒

新初三师徒

新教师师徒

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徒弟代表发言，传递心声表决心

徒弟代表陆苏琦老师在发言中回顾了儿时在吴中的学习经历，正是在吴中这片教育沃土的滋养下，她坚定了成为一名优秀教师的理想。如今以教师身份走进碧波中学，加入吴中教育。她表示将努力站稳、站好讲台，充分利用学校提供的优质平台，虚心学习，不断成长。

徒弟代表黄可楠老师在发言中表达了对学校“新舟班”培养的感谢。作为一名新上岗的化学教师，她坦言自己初时的紧张与不安，但在学校和师傅的关怀与引领下，逐渐坚定了从教的信念，找到了内心的从容与自信。她特别表示，将严格遵守学校关于师德师风的各项要求，以德立身、以德立学、以德施教，恪守教师职业道德，关爱学生，为人师表。有了“师徒结对”的引领与鞭策，她必将更快地成长为一名学生喜爱、家长放心、社会认可的优秀人民教师。

04

师父引领，经验分享启智慧

中考绩效考核优秀教师倪斯斯，作为师父代表重点分享了作业布置与批改的实用经验。她强调作业应精准有效，避免机械重复，尊重学生差异，实施分层设计，关注每一个孩子的成长，在作业布置的过程中严格执行作业的公示制度。她还提醒“教育无小事，事事皆育人”，教师的言行举止、对学生的耐心与责任，都是师德最直接的体现。她表示，将以身作则，恪守教师职业道德规范，用专业和爱心践行“以生为本”的教育理念，真正做到寓德于教、润物无声。她的分享为每一位教师提供了作业设计的新思路，也带来了师德修养层面的有益启发。

师父代表孙欣老师，曾获第35届江苏省“教海探航”一等奖、苏州市素养竞赛二等奖、吴中区绩效考核优秀教师等多项荣誉。她不仅分享了高效管理课堂的实用经验，还以《西游记》中孙悟空拜师菩提祖师的故事为喻，真诚致敬了自己的恩师吴琴芳老师，并郑重承诺将传承师道，尽心指导。同时在思想上、作风上严以律己、做好表率，积极引导徒弟践行新时代教师职业行为准则，弘扬高尚师德，共同营造清正教风。她愿与徒弟携手共进，为碧波中学的教育事业注入新的活力。

05

领导寄语，殷切期望促成长

秦嵘书记在总结讲话中充分肯定了本次“师徒结对”的意义。他以“四味”概括此次活动：最有人情味、最有人文味、最有学术味、最有“碧波味”。他希望全体教师继续保持谦虚好学之心，坚持以文化育人、以文化创新、以文化铸魂，不断丰富碧波“活教育”的精神内涵。

青蓝结对，传承的是经验与智慧，熔铸的是信仰与情怀；携手共进，体现的是碧波中学对教育使命的坚守，也是对每一位教师成长的真切关怀。我们坚信，今日结下的师徒缘，必将成为明日育人的坚实力量；今日许下的郑重承诺，终将汇聚成学校高质量发展的磅礴动能。愿每一位师父倾囊相授、甘为人梯，愿每一位徒弟虚心求教、砥砺前行，共同在碧波这片教育热土上书写新的篇章。